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Description of  Starken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement [German]

Strken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zuknftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkrftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und partizipativ Bedingungsfaktoren fr anhaltende Stereotypisierungsprozesse im Kontext von Alter und Arbeit. Daraus werden Hebel fr Vernderungen sowie das zirkulre Modell zur Optimierung bzw. Implementierung eines lebensphasenorientierten Personalmanagements prsentiert. Das Modell bietet eine Hilfestellung fr die Praxis, ein strkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen. Der Inhalt Expertensicht auf das Thema Alter und Arbeit Bewltigungsstrategien beruflicher Krisen Altersbilder von Fhrungskrften Arbeits- und Leistungsfhigkeit aus der Sicht von Beschftigten Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aller Fachrichtungen mit den Schwerpunkten Unternehmensfhrung und Personalwesen Fach- und Fhrungskrfte, Forscher, Experten, Interessierte Die Herausgeberin Prof. Dr. Anne Rosken ist German Expert im Academic Network of European Disability Experts (ANED). Sie gibt wissenschaftlichen Support und Beratung fr die Europische Kommisssion. Zuvor war sie Professorin an der Universitt Hamburg und Programmdirektorin sowie Professorin an der Carinthia University of Applied Sciences. Anne Rosken zhlt zu den fhrenden Disability Experten in Europa. berdies ist sie Unternehmensberaterin, Coach und Autorin. i will be very grateful when you support me and buy Or Renew Your Premium from my i appreciate your support Too much as it will help me to post more and more Without You And Your Support We Cant Continue Thanks For Buying Premium From My Links For Support