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Description of  Motive, Motivation und Ziele im Personal Performance Management: Grundlagen der pers nlichen Leistungssteuerung (German Edition)

Dieses Fachbuch gibt einen Einstieg in die Grundlagen des Personal Performance Managements, der persnlichen Leistungssteuerung. Es handelt von den verschiedenen inneren Antrieben, die uns dazu bewegen, etwas erreichen zu wollen. Die grundlegenden menschlichen Motive Macht, Anschluss und Leistung und deren Bedeutung fr das Personal Performance Management werden vorgestellt. Diese Motive werden immer wieder durch kurzfristige Motivation berlagert. Die Kenntnis ber die psychologischen Mechanismen kann uns dabei untersttzen, Motivation besser zu verstehen und fr unsere Zwecke einzusetzen. Im beruflichen Kontext setzen wir oder andere uns hufig Ziele: Manchmal stimmen sie mit unseren Motiven berein, dann fllt es uns leicht sie zu verfolgen. Stehen sie im Widerspruch, wird es schwierig fr uns. Das Verhltnis der definierten Ziele auf bereinstimmung mit unseren wenig bekannten oder unterbewussten Motiven zu prfen, ist eine wesentliche Kompetenz des Personal Performance Management. Read more