Home : Book details : Book description

Description of  Frischer Wind in der Fabrik

3642635911 PDF Die Wandlungsfhigkeit von Unternehmen ist ein Erfolgsfaktor ersten Ranges. Organisationaler Wandel bleibt aber oft auf Einzelaspekte wie Gruppenarbeit oder Geschftsprozesse beschrnkt. Gefordert ist dagegen der Blick auf das Ganze - darauf, da die Gestaltung von Strukturen mit der Vernderung von Unternehmenskultur durch gemeinsames Lernen verbunden wird. Die Autoren beschreiben, wie Widerstnde berwunden, wie tradierte Denkweisen und Handlungsmuster verndert und wie neue Spielregeln fr die vernderten Strukturen entwickelt werden knnen. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Vernderungsarbeit in vier mittelstndigen Unternehmen gewonnen. Ein Buch fr Unternehmenspraktiker sowie fr Wissenschaftler, die sich mit Organisationsentwicklung beschftigen.