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Interkulturelle Handlungskompetenz: Versiert, angemessen und erfolgreich im internationalen Gesch ft Ed 2
Die erfolgreiche Bewltigung der klassischen Managementaufgaben wie Verhandlungsfhrung, Teamarbeit und Vertrauensmanagement ist gerade in der Zusammenarbeit mit auslndischen Partnern aufgrund kultureller Differenzen mit besonderen Schwierigkeiten verbunden. Hier setzt das vorliegende Buch an und schrft an konkreten Fallbeispielen aus der direkten interkulturellen Praxis den Blick. Ein besonderer Lerneffekt ergibt sich dabei aus der Konfrontation mit dem erwartungswidrigen Verhalten von Geschftspartnern.